Categoría: Laboral

DISTRIBUCIÓN IRREGULAR “FORZADA”

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¿COMO SE RECUPERAN LAS HORAS NO TRABAJADAS? Como consecuencia del COVID-19, en muchas empresas cuyos trabajadores no pudieron hacer teletrabajo se impuso el disfrute de un permiso retribuido recuperable de carácter obligatorio entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020. Si se encuentra en esta...

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ERTES PRORROGADOS HASTA SEPTIEMBRE

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SE HAN PRORROGADO DIFERENTES MEDIDAS LABORALES HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2020. Si una empresa tramitó un ERTE por fuerza mayor antes del 27 de junio de 2020, podrá seguir aplicándolo hasta como máximo el 30 de septiembre de 2020. Eso sí, no se podrán realizar horas extras, externalizar...

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ERTE Y VACACIONES

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LOS ERTE DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS AFECTAN A LA DURACIÓN DE LAS VACACIONES. En las próximas semanas la mayoría de los trabajadores disfrutará de las vacaciones de verano. Pues bien, si en su empresa han tramitado un ERTE de suspensión o reducción de jornada, tenga en cuenta las siguientes...

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AUTÓNOMOS QUE TRABAJAN EN SU DOMICILIO

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TRAS LA CRISIS SANITARIA , MUCHOS PROFESIONALES HAN DEJADO EL LOCAL QUE OCUPABAN Y TRABAJARÁN DESDE CASA. Si empieza a desarrollar su actividad económica desde su vivienda habitual, podrá deducirse en su IRPF los gastos de titularidad y suministros que correspondan a la parte que utilice para ese fin....

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MEDIDAS LABORALES TRAS EL ESTADO DE ALARMA

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VEA QUÉ MEDIDAS LABORALES SE DEBEN ADOPTAR UNA VEZ EXPIRE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA. En los territorios que hayan superado la fase III del Plan para la Transición hacia una Nueva Normalidad, y en todo caso, una vez expire la vigencia del estado de alarma (el próximo...

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