CUOTA DE RESERVA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Las empresas, a partir de un tamaño de plantilla determinado, están obligadas a contratar a personas con discapacidad. Las empresas con 50 trabajadores o más están obligadas a reservar el 2% de puestos de trabajo para personas con discapacidad. A estos efectos:  Los contratados deben tener una discapacidad reconocida...

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