Etiqueta: ERTE

ERTE Y VACACIONES

Laboral

LOS ERTE DE SUSPENSIÓN DE CONTRATOS AFECTAN A LA DURACIÓN DE LAS VACACIONES. En las próximas semanas la mayoría de los trabajadores disfrutará de las vacaciones de verano. Pues bien, si en su empresa han tramitado un ERTE de suspensión o reducción de jornada, tenga en cuenta las siguientes...

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ERTES DE FUERZA MAYOR Y CONTRATOS TEMPORALES

Laboral

LAS EMPRESAS QUE ESTÉN APLICANDO REDUCCIONES EN LAS COTIZACIONES POR HABER TRAMITADO UN ERTE DE FUERZA MAYOR, DEBEN MANTENER EL EMPLEO SEIS MESES. Esta regla de mantenimiento del empleo no se incumple si finaliza un contrato temporal a su vencimiento. Es decir, es posible finalizar un contrato temporal sin tener...

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ERRORES EN EL COBRO DEL PARO

Laboral

EL SEPE PUBLICA UNA GUÍA PARA SOLUCIONAR LOS ERRORES EN EL COBRO DEL PARO. Las personas afectadas por un ERTE derivado del coronavirus tienen derecho a cobrar la prestación por desempleo. De hecho, se ha flexibilizado dicho cobro (no se exige el periodo mínimo cotizado para recibir la prestación;...

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INCENTIVOS EN LAS COTIZACIONES DURANTE EL ERTE

Laboral

CONOZCA LOS INCENTIVOS APLICABLES SOBRE LAS COTIZACIONES DEVENGADAS DURANTE UN ERTE DE FUERZA MAYOR. En una situación normal, la existencia de un ERTE no exime de la obligación de seguir cotizando. Sin embargo, en los ERTEs por fuerza mayor debidos al coronavirus se han aprobado algunos incentivos. En concreto,...

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