Los trabajadores nocturnos no pueden tener jornadas de más de 8 horas de media, teniendo como de referencia un periodo de 15 días. Además no pueden hacer horas extra. Algunos Convenios Colectivos amplían el periodo de referencia, pero siempre con una jornada diaria media de 8 horas. Además,...
Continue ReadingFEMAES Asesores ofreció ayer en nuestras oficinas una charla-taller para ASIMPEA (Asociación Intermunicipal de Mujeres Profesionales, Empresarias y Autónomas)
Continue ReadingSi contrata a un joven menor de 30 años (o menores de 35 años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%) que reúna determinado requisitos, podrá aplicar un reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100% por...
Continue ReadingLa Instrucción 3/2016 de la Inspección de Trabajo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias, establece que el registro de la jornada deberá ser diario e incluir el horario concreto de entrada y salida respecto de cada trabajador. La comprobación...
Continue ReadingEn el BOE del día 8 de octubre de 2016 se ha publicado la relación de Fiestas Laborales para el año 2017. Con ello, se facilita el conocimiento en todo el territorio nacional del conjunto de las fiestas laborales.
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